Zjednodušení správy převzetí sociálních médií pomocí elektronických podpisů pro manažery zaměstnavatelské značky

Výhody Eurosignu pro dohody o převzetí sociálních médií

Eurosign poskytuje manažerům zaměstnavatelské značky bezpečnou platformu v souladu s eIDAS pro správu všech aspektů dohod o převzetí sociálních médií:

• Okamžitá distribuce zúčastněným zaměstnancům
• Oznámení v reálném čase při podpisu dohod
• Právně závazné podpisy, které obstojí při kontrole
• Bezproblémová integrace do existujících HR procesů
• Kompletní auditní stopy pro dokumentaci o dodržování předpisů

Manažeři zaměstnavatelské značky, kteří implementují Eurosign, uvádějí, že ušetří průměrně 3-4 hodiny týdně na administrativních úkolech souvisejících s iniciativami sociálních médií, což umožňuje více času na strategický rozvoj značky zaměstnavatele.

Jak Eurosign zlepšuje proces převzetí sociálních médií

Když manažer zaměstnavatelské značky připravuje převzetí sociálních médií, čas je často zásadní. Eurosign umožňuje okamžité uzavření dohod o převzetí sociálních médií, což umožňuje spontánní obsahové příležitosti bez byrokratických prodlev. Intuitivní rozhraní platformy znamená, že dohody mohou být odeslány, podepsány a uloženy v minutách místo dnů.