Zefektivnění schvalování náborových plánů pro manažery plánování pracovní síly s Eurosign

Jak Eurosign transformuje schvalování náborových plánů

Eurosign poskytuje manažerům plánování pracovní síly výkonné řešení speciálně navržené pro urychlení schvalování náborových plánů:

• Bezpečná distribuce náborových plánů všem zainteresovaným stranám současně
• Sledování stavu schvalování v reálném čase, což umožňuje manažerům plánování pracovní síly monitorovat pokrok
• Automatické připomínky pro nevyřízená schválení náborových plánů
• Plně v souladu s nařízením eIDAS, zajišťující právní platnost v celé Evropě i mezinárodně
• Bezpečné ukládání schválených náborových plánů s nezměnitelnými záznamy o auditu

Výhody pro manažery plánování pracovní síly

Implementace Eurosign pro schvalování náborových plánů přináší významná vylepšení procesu plánování pracovní síly:

• Zkrácení cyklů schvalování náborových plánů z týdnů na hodiny
• Umožnění možností vzdáleného schvalování pro geograficky rozptýlené náborové manažery
• Zvýšení bezpečnosti citlivých informací o plánování pracovní síly
• Udržování souladu s předpisy s právně závaznými elektronickými podpisy
• Bezproblémová integrace se stávajícími systémy HRIS a plánování pracovní síly

Manažeři plánování pracovní síly, kteří přijali Eurosign pro schvalování náborových plánů, hlásí významná zlepšení provozní efektivity. Odstraněním papírových procesů se tito profesionálové mohou soustředit na strategické plánování pracovní síly místo administrativního sledování dokumentů. S řešením Eurosign hostovaným v Evropě získáváte další výhodu evropských standardů ochrany dat a zároveň zajišťujete, že vaše schválení náborových plánů si zachovají právní platnost po celém světě.

Transformujte svůj proces schvalování náborových plánů již dnes s řešením elektronického podpisu Eurosign navržené speciálně pro manažery plánování pracovní síly.