Zefektivnění dohod o plánování nástupnictví pro manažery plánování pracovní síly pomocí elektronických podpisů

Eurosign: Partner manažera plánování pracovní síly pro dokumentaci nástupnictví

Eurosign poskytuje manažerům plánování pracovní síly bezpečnou, efektivní platformu pro správu dohod o plánování nástupnictví. S daty hostovanými v Evropě a plným souladu s eIDAS si vaše dokumentace nástupnictví zachovává právní platnost v celé Evropě i mezinárodně.

Když manažeři plánování pracovní síly implementují Eurosign pro dohody o plánování nástupnictví, obvykle zaznamenají:

• 50% zkrácení doby dokončení kritických dokumentů o nástupnictví
• Zvýšenou bezpečnost pro důvěrné plány přechodu vedení
• Zjednodušené sledování vícestranných dohod mezi výkonnými zainteresovanými stranami
• Bezproblémovou integraci se stávajícími systémy HR a řízení talentů

Implementace elektronických podpisů do vašeho pracovního postupu plánování nástupnictví

Pro manažery plánování pracovní síly, kteří chtějí modernizovat dohody o plánování nástupnictví, nabízí Eurosign přímočarou cestu implementace. Platforma vám umožňuje nahrát existující dokumentaci o nástupnictví, určit signatáře ve správném pořadí a sledovat dokončení v reálném čase.

Intuitivní rozhraní usnadňuje vedoucím pracovníkům a členům představenstva kontrolu a podepisování dokumentů o nástupnictví z jakéhokoli zařízení, čímž eliminuje zpoždění při finalizaci kritických plánů kontinuity pracovních sil.

Přijetím Eurosign pro vaše dohody o plánování nástupnictví prokazujete svůj závazek k efektivním, předpisům odpovídajícím postupům řízení pracovních sil a zároveň zajišťujete, že vaše organizace udržuje kontinuitu vedení prostřednictvím řádně realizované dokumentace nástupnictví.