- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako manažer organizačního rozvoje je shromažďování smysluplné zpětné vazby prostřednictvím průzkumů spokojenosti zaměstnanců klíčové pro růst společnosti a zlepšování firemní kultury. Avšak správa procesu souhlasu může být časově náročná a neefektivní, když se spoléháte na tradiční papírové metody. Řešení elektronických podpisů Eurosign transformuje způsob, jakým jsou formuláře souhlasu s průzkumem spokojenosti zaměstnanců distribuovány, podepisovány a uchovávány.
Manažeři organizačního rozvoje čelí jedinečným výzvám při administraci celopodnikových průzkumů. Eurosign nabízí plynulý proces elektronického podpisu, který řeší tyto problémové oblasti:
Pro manažery organizačního rozvoje vytváří implementace elektronických podpisů pro formuláře souhlasu s průzkumem spokojenosti zaměstnanců efektivnější pracovní postup:
Manažeři organizačního rozvoje, kteří implementují Eurosign pro formuláře souhlasu s průzkumem spokojenosti zaměstnanců, uvádějí, že ušetří v průměru 15 hodin na jeden cyklus průzkumu, což umožňuje více času na analýzu výsledků místo získávání podpisů.
Učiňte vaši další iniciativu v oblasti spokojenosti zaměstnanců efektivnější s řešením elektronických podpisů Eurosign, speciálně navrženým pro podporu manažerů organizačního rozvoje při vytváření bezproblémových zkušeností s průzkumy při zachování plného souladu s právními předpisy.