Zvýšení efektivity při vytváření zpráv o hodnocení dovedností

Když analytici mapování kompetencí implementují řešení elektronického podpisu Eurosign, zaznamenají okamžité zlepšení svého pracovního postupu:

  • Snížení času dokončení zpráv o hodnocení dovedností až o 80 %
  • Sledování stavu podpisu všech zpráv o hodnocení dovedností v reálném čase
  • Bezpečné ukládání dokončených zpráv o hodnocení dovedností v souladu s předpisy o ochraně dat
  • Přístup ke zprávám o hodnocení dovedností odkudkoli, což zvyšuje flexibilitu analytika mapování kompetencí

Bezpečnost a soulad s předpisy pro dokumentaci mapování kompetencí

Eurosign poskytuje analytikům mapování kompetencí klid s vědomím, že jejich zprávy o hodnocení dovedností jsou bezpečné a právně vyhovující. Se službami hostovanými v Evropě Eurosign zajišťuje, že všechny elektronické podpisy splňují evropské standardy při zachování důvěrnosti často vyžadované v procesech mapování kompetencí.

Funkce auditorské stopy je obzvláště cenná pro analytiky mapování kompetencí, protože dokumentuje, kdy byla každá zpráva o hodnocení dovedností podepsána a kým, což vytváří odpovědnost v celém schvalovacím procesu.

Implementace pro týmy mapování kompetencí

Integrace Eurosign do stávajících procesů mapování kompetencí je jednoduchá. Analytici mohou rychle přizpůsobit své pracovní postupy zpráv o hodnocení dovedností tak, aby zahrnovaly elektronické podpisy, s minimálním narušením probíhajících projektů. Intuitivní rozhraní znamená, že analytici mapování kompetencí mohou začít používat Eurosign okamžitě, bez rozsáhlého školení.

Pro analytiky mapování kompetencí, kteří chtějí modernizovat své procesy zpráv o hodnocení dovedností, nabízí Eurosign dokonalou kombinaci efektivity, bezpečnosti a dodržování předpisů. Odstraněním papírových překážek se analytici mohou soustředit na svou hlavní odpovědnost: poskytování důvtipných analýz kompetencí, které pohánějí organizační rozvoj.

Zabezpečte zprávy o hodnocení dovedností s Eurosign | Vyhovující elektronické podpisy pro analýzu kompetencí