Zefektivnění správy benefitů pomocí elektronických podpisů

Jak Eurosign transformuje procesy žádostí o změnu benefitů

Implementace Eurosign pro formuláře pro změnu benefitů přináší okamžité výhody jak manažerům benefitů, tak zaměstnancům:

• Zaměstnanci mohou podávat formuláře pro změnu benefitů vzdáleně z jakéhokoli zařízení
• Manažeři benefitů obdrží okamžitá oznámení o dokončení formulářů
• Vícestranné podepisování umožňuje HR, financím a poskytovatelům benefitů postupně schvalovat změny
• Automatické připomínky snižují čas následného sledování neúplných formulářů pro změnu benefitů

Zajištění souladu pro dokumentaci benefitů

Pro manažery benefitů je dodržování předpisů nezbytné. Eurosign poskytuje klid s:

• Plný soulad s eIDAS pro všechny elektronicky podepsané formuláře pro změnu benefitů
• Právní platnost v celé Evropě a mezinárodní uznání
• Bezpečné hostování v Evropě, zajišťující suverenitu a ochranu dat
• Komplexní auditní záznamy dokumentující každý krok procesu změny benefitů

Výhody implementace pro manažery benefitů

Když manažeři benefitů implementují Eurosign pro formuláře pro změnu benefitů, obvykle zažívají:

• 80% snížení doby zpracování úprav benefitů
• 90% snížení chyb v dokumentech a opomenutí
• Významné úspory nákladů na tisk, skladování a administrativní režii
• Vylepšenou zkušenost zaměstnanců se zjednodušenými žádostmi o změnu benefitů

Transformujte svůj pracovní postup správy benefitů ještě dnes s řešením elektronického podpisu Eurosign. Naše platforma, navržená speciálně s ohledem na manažery benefitů, zajišťuje, že každý formulář pro změnu benefitů je zpracován efektivně, bezpečně a v plném souladu s příslušnými předpisy.