- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Pro analytiky odměňování, kteří spravují procesy zvyšování platů, jsou efektivní dokumentové workflow nezbytné pro včasné úpravy odměňování. Řešení elektronických podpisů Eurosign transformuje způsob, jakým jsou dokumenty pro schválení matice zvýšení platu zpracovávány, schvalovány a implementovány.
Analytici odměňování čelí významným výzvám při správě matic zvýšení platů. Tradiční papírové procesy schvalování vytvářejí úzká místa během ročních hodnotících cyklů, kdy desítky manažerů musí schválit úpravy odměňování. Eurosign eliminuje tyto neefektivnosti pomocí bezpečných, předpisům odpovídajících elektronických podpisů.
Když analytici odměňování implementují Eurosign pro workflow schvalování matice zvýšení platu, získají výkonné auditní záznamy a funkce časových razítek. Každá událost podpisu je zdokumentována, což vytváří obhajitelné záznamy, které zjednodušují ověřování souladu během auditů odměňování.
Eurosign umožňuje analytikům odměňování integrovat podepisování schválení matice zvýšení platu přímo se systémy HRIS a systémy pro správu odměňování. Tato integrace eliminuje ruční zadávání dat a snižuje potenciální chyby při implementaci zvýšení platů.
Analytici odměňování typicky implementují Eurosign pro schválení matice zvýšení platu vytvořením šablon s určenými podpisovými poli pro schvalující manažery a vedoucí pracovníky. Jakmile jsou finalizována doporučení pro zvýšení platů, dokument ke schválení může být automaticky směrován ke všem požadovaným signatářům ve správném pořadí.
S řešením elektronických podpisů Eurosign se mohou analytici odměňování soustředit na strategickou analýzu odměňování místo shánění schválení pro dokumenty matice zvýšení platu. Výsledné zlepšení efektivity má přímý dopad na časové harmonogramy odměňování v celé organizaci a spokojenost zaměstnanců s procesy zvyšování platů.