Pro Analytiky odměňování je integrace Eurosign do stávajících procesů celkového odměňování jednoduchá. Platforma se bezproblémově propojuje s populárními HRIS a systémy pro správu odměňování, což umožňuje automatické generování a distribuci Přehledů celkového odměňování vyžadujících podpisy.
S Eurosign mohou Analytici odměňování vytvářet šablony pro Přehledy celkového odměňování, automaticky je vyplňovat údaji specifickými pro zaměstnance a směrovat je k elektronickému podpisu více zainteresovanými stranami - to vše při zachování kompletní auditní stopy.
Moderní zaměstnanci očekávají digitální procesy. Implementací Eurosign pro Přehledy celkového odměňování Analytici odměňování demonstrují závazek organizace k efektivitě a udržitelnosti. Zaměstnanci mohou snadno přistupovat, kontrolovat a podepisovat své Přehledy celkového odměňování z jakéhokoli zařízení, což činí proces revize odměňování transparentnějším a přístupnějším.
Eurosign pomáhá Analytikům odměňování transformovat Přehledy celkového odměňování z administrativní zátěže na cenné komunikační nástroje, posilující vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem prostřednictvím bezpečných, vyhovujících elektronických podpisů.